Авторизация
 
 
Регистрация на сайте
Восстановление пароля


Новостные каналы



Аренда биотуалетов
Аренда туалетных кабин

Skip Navigation LinksTopTJ.com  →  Новости Таджикистана  → 

Лента новостей

11.05.200610:25

Рынки труда России и Средней Азии могут функционировать как взаимодополняемые: Александр Шохин

Если все меры, предложенные Владимиром Путиным по увеличению рождаемости, сработают, Россия получит прирост трудовых ресурсов через 18-20 лет. В то же время наиболее неблагоприятные годы, когда прогнозируется резкое сокращение численности занятых, будут приходиться на 2011-2015 гг. "Это задел на далекое будущее, после 20-го года. Надо думать, как другими методами решать проблему", - об этом, как передает корреспондент ИА REGNUM заявил президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, открывая международную конференцию "Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: Средняя Азия-Россия" 11 мая в Москве.

Конференция организована РСПП и Институтом Евразийских Исследований. В ней принимают участие делегации от Киргизии, Таджикистана, Узбекистана. С российской стороны участвуют глава управления администрации президента РФ по межрегиональным и культурным связям с зарубежными странамиМодест Колеров, президент НКО "Фонд развития "Институт Евразийских Исследований" Валерий Турсунов, представители российского правительства, Ассоциации строителей России, "Лукойл", "Русал", "Уралсиб" и других крупных компаний.

По словам Шохина, Россия рассчитывает привлекать этнических соотечественников, но не только. Привлечение трудовых иностранных ресурсов, заметил он, должно идти за счет более либеральных, рациональных подходов к миграционной политике. Рынки труда России и Средней Азии могут функционировать как взаимодополняемые. Глава РСПП обратил внимание на проблему законодательного регулирования трудовой миграции, системы профессионального образований, в России и странах Средней Азии. По его словам, национальные законодательства нуждаются в гармонизации. Шохин отметил, что в России, например, "даже нет Юрьева дня", когда при смене работодателя иностранный работник вынужден заново проходить всю процедуру регистрации, в том числе возвращаться в страну постоянного проживания. "Они должны иметь возможность менять работодателя без многомесячной унизительной повторной процедуры получения разрешения на работу", - сказал Шохин.

Говоря о ситуации в России, глава РСПП подчеркнул, что на первом месте - выбытие рабочей силы по возрасту, на втором месте - выбытие в связи с высокой смертностью трудоспособного населения. "Улучшение ситуации со здоровьем трудовых ресурсов важный приоритет для бизнес-сообщества", - сказал он. Другой важнейший приоритет для бизнесменов, по его словам, совершенствование системы профессиональной подготовки кадров в России. "Люди, которые выходят на рынок труда, должны быть подготовлены к выполнению требований этого рынка. Необходимо ликвидировать разрыв, существующий в подготовке выпускников начального среднего и высшего профобразований, и тем требованиями к компетенции работников, которые предъявляет работодатель".

Источник: ИА REGNUM
0.0
- всего оценок (0)
- ваша оценка


Новый комментарий
Автор Сообщение
Данную новость еще не обсуждали

Обсуждение в Facebook:




Главные новости

26.0620:33Эмомали Рахмон: «Гражданская война была навязана внешними силами»
26.0612:13Более 120 человек сгорели заживо при взрыве бензовоза в Пакистане (видео +18)
26.0611:06В Таджикистан отгружена первая партия автомобилей JAC казахстанской сборки
26.0609:06Таджикистан отмечает Ид аль-Фитр. ВИДЕО
25.0615:26Тысячи мусульман в России участвовали в праздничном намазе. 2 ВИДЕО


Самое обсуждаемое

26.0616:09В Таджикистане проходит акция «Я против пыток сегодня, завтра, всегда!»(1)



(C) 2001-2017 TopTJ.com

TopTJ.com - Новости Таджикистана
00:00:00.0156266