Авторизация
 
 
Регистрация на сайте
Восстановление пароля


Новостные каналы


Skip Navigation LinksTopTJ.com  →  Новости Таджикистана  → 

Лента новостей, Происшествия

09.06.201208:50

Проблемы армейского призыва

Призыв граждан на военную службу завершился. Стоит отметить, что в этом году план призыва выполнялся с трудом.  Одной из причин этих трудностей является  увеличение количества призываемых в этом году.  И, стало быть, число так называемых «облав» в этом сезоне заметно увеличилось. Обращения,  граждан свидетельствует, что призыв проводился и в начале июня, что противоречит законодательству РТ, в котором срок окончания призыва утвержден до 31 мая 2012 года.

То, что у нас повсеместно в стране применяются облавы это уже ни для кого не секрет.  Молодое поколение не желает служить в сегодняшней таджикской армии. Много граждан, уклоняющихся от призыва на военную службу.  Родители юношей с самого раннего детства уже думают, как сделать так, чтобы их сын миновал службу в армии. Молодые люди делают все возможное, лишь бы не попасть в армию, поступают в ВУЗы, мигрируют в соседние страны, женятся и быстро заводят двоих детей, самые продвинутые подделывают медицинские справки, тем самым получая отсрочки от армии.  Как следствие в армию попадают малограмотные, малообеспеченные, нездоровые юноши, которые не смогли законными или незаконными путями решить проблему получения  отсрочки  от призыва на военную службу.

Нежелание молодежи служить в армии может быть связано со следующими причинами:  

- Неоправданно долгий срок военной службы – 24 месяцев (для лиц с высшим образованием 12 месяцев);

- Случаи неуставных взаимоотношений, случаи смертности, и суицида в армии;

- Непривлекательность военной службы для молодежи – законодательством не предусмотрены льготы и квоты для молодых людей прослуживших военную службу.

 - Плохие бытовые условия в воинских частях;

Необходимы кардинальные меры для решения этих проблем.

Недавно в городе Душанбе Ассоциация Молодых Юристов «Ампаро» провела 3-х дневный тренинг на тему «Права и свободы военнослужащих в соответствии с международными и национальными стандартами». На тренинге принимали участие представители института Уполномоченного по правам человека в РТ, Министерства Обороны РТ,  Главной военной прокуратуры РТ, Министерства иностранных дел РТ, Совета Юстиции РТ, Национального центра законодательства при Президенте РТ, представители общественных организаций, а также практикующие юристы и адвокаты со всех регионов республики.

В ходе тренинга АМЮ «Ампаро» совместно с участниками разработало ряд рекомендаций по улучшению ситуации связанной с призывом граждан на военную службу и прохождением военной службы. Среди них можно выделить:

- Формирование у молодёжи высокого патриотического сознания, чувства верности своему Отечеству, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов Родины.

- Внести в законодательство о военной службе четкий механизм обжалования решений призывных комиссий. На практике, когда призывник попадает в призывную комиссию, все призывные мероприятия, начиная с вручения повестки, заканчивая отправкой на военную службу, проходят за один-два дня. При этом законодательство в сфере призыва граждан на военную службу не предусматривает четкие сроки, обговорены лишь сроки вручения повестки (за 5 дней до даты явки в военный комиссариат), срок нахождения призывника на сборном пункте (не более 2-х дней), а также срок обжалования решений призывной комиссии (в течение 10 дней). Законно ли прохождение призывником районной и областной призывной комиссии и последующая отправка на военную службу за 2-3 дня? Очень сложно найти ответ на данный вопрос, так как законодательство не предусматривает четкие сроки, и промежуток прохождения призывной комиссии города, а также отправки граждан в  воинские части.  В результате прохождения перечисленных мероприятий за 2-3 дня и отправки призывника на военную службу нарушаются права призывника на обжалование решений призывной комиссии.

- Внедрить такую практику, чтобы у призывника была возможность ознакомления с материалами своего личного дела, которое храниться в военных комиссариатах. Все документы, повестки, которые были отправлены призывнику, медицинские документы хранятся в данном деле. Ознакомившись со своим делом, призывник может следить за правильностью ведения его дела.  

- В законодательстве указать механизм обжалования решений призывной комиссии, а главное куда, в какой суд надо обжаловать. Призывная комиссия – это гражданский, а не военный орган. Члены призывной комиссии, за исключением одного члена – военного комиссара не являются военнослужащими. Но почему-то при обжаловании решений призывных комиссий суды общей юрисдикции   не принимают заявление призывника, ссылаясь на то, что рассмотрение подобных дел  входят в компетенцию военных судов.

- Необходимо усилить ответственность за нарушения законодательства, допущенные членами призывных комиссии в ходе призыва. Как правило, после призывных кампаний  члены призывных комиссий крайне редко привлекаются к уголовной или административной ответственности. Это не означает, что не было нарушений в процессе призыва. Много случаев когда из-за халатности врачей призывных комиссий в армию попадают юноши, которые по состоянию здоровья не годны к военной службы. В таких случаях юноши после повторного освидетельствования в войсковых частях признаются негодными и досрочно увольняются со службы. Это приводит к неоправданным или повторным тратам средств из государственного бюджета.

Также для привлечения молодежи к военной службе, необходимо саму армию сделать привлекательной для молодежи. В целях привлечения большего количества добровольцев в вооруженные силы необходимо сократить срок службы от 24 до 12 месяцев и внести в законодательство льготы для военнообязанных, прослуживших военную службу.

Льготы могут быть  в виде поступления в ВУЗ или техническое училище по льготным условиям; освобождения, или предоставление льгот по оплате за коммунальные услуги членам семьи военнослужащего в период военной службы; в случае, если призывник является отцом ребенка, выплачивать социальную выплату в размере минимальной зарплаты для обеспечения ребенка в период отсутствия отца; направления семейных призывников на службу вблизи место проживания.

Проблема в сфере призыва была и остается. Нужны комплексные меры для разрешения данной проблемы. Необходимо начиная со школьной скамьи прививать детям патриотизм, чувство любви к своей Родине. Нужно предпринять меры для снижения уровня неуставных взаимоотношений, а также местничества в воинских частях, так  как именно эти явления  отпугивает большинства молодых людей от службы в армии.

Служба в армии для молодых людей должна быть престижной, а не обузой!

Источник: ИА "Азия Плюс"
Автор: Ассоциация Молодых Юристов «Ампаро»
0.0
- всего оценок (0)
- ваша оценка


Новый комментарий
Автор Сообщение
Данную новость еще не обсуждали

Обсуждение в Facebook:




Главные новости

04.1215:34Узбекистан выбрал нового президента
04.1215:01День рождения Пророка: без помпезности и угощений
04.1212:14Жизнь в гараже. ВИДЕО
03.1216:40Душанбинских пекарей отправили в вынужденный отпуск
03.1215:16Ансори: Смертный приговор Бобака Занджани не отменен


Самое обсуждаемое

01.1214:11Атамбаев о ЕАЭС: вступаем в братский союз и встречаем старшего брата, который нам ножки подставляет(7)
02.1210:57Лидер Компартии Таджикистана верит председателю Нацбанка, но стоит в очереди за своим депозитом(3)
01.1209:43На реализацию новой Национальной стратегии развития Таджикистана необходимы $118,1 млрд.(3)
03.1210:32Когда у НПЗ "финансы поют романсы"...(1)
03.1209:12Эмомали Рахмону построят новые резиденции(1)



(C) 2001-2016 TopTJ.com

TopTJ.com - Новости Таджикистана
00:00:00.0156255