Авторизация
 
 
Регистрация на сайте
Восстановление пароля


Новостные каналы


Skip Navigation LinksTopTJ.com  →  Новости Таджикистана  → 

Лента новостей, Экономика и финансы

12.06.201408:19
Источник изображения: news.tj

Швейных работников Таджикистана знакомят с уникальной методологией «3G Tailor»

Около двадцати тренеров и операторов швейных машин из предприятий по производству одежды из Таджикистана сегодня, 12 июня в Худжанде, будут ознакомлены с уникальной методологией «3G Tailor» от Rajesh Bheda Consulting.

Как сообщает международный торговый центр (МТЦ), будущие тренера пройдут обучение у Пола Колйера, старшего эксперта компании Rajesh Bheda Consulting с более чем 40-летним опытом в швейной индустрии.

Представители таких компаний, как «Дилором», «Лидер», «Нохид», «Ресандаи Кургонтеппа», «Текстиль Сити» и «Фируз» примут участие в тренинге. Тренинг проводится в рамках проекта «Таджикистан: Укрепление экспортной конкурентоспособности малых и средних предприятий текстильно-швейной отрасли и повышение потенциала институтов поддержки торговли». Данный проект финансируется правительством Швейцарии в рамках Программы сотрудничества в области торговли в РТ.

Нехватка квалифицированных швейных работников считается одной из наиболее основных проблем, с которой сталкиваются текстильные и швейные предприятия Таджикистана. Предприятиям нелегко обучать новых работников из-за финансовой неспособности приглашать опытных тренеров. Доктор Раджеш Бхеда, международный консультант МТЦ  по управлению качеством и производительности и исполнительный директор компании «Раджеш Бхеда Консалтинг» говорит, что программа «3G Tailor» призвана помочь компаниям в решении данной проблемы: «Целью программы является обучение тренеров методам обучения, в свою очередь, работников швейной промышленности за срок менее 1-ой недели. Программа смогла показать замечательные результаты на ведущих предприятиях Шри-Ланки, Индии, Китая и Великобритании. Участники познакомятся с принципами обучения взрослых, эффективными коммуникативными навыками, а также приобретут умения обратной связи и инструктажа. Для анализа методов высокой производительности труда будут использованы видео материалы, демонстрирующие самый успешный международный опыт, а также покажут, как разработать программы для обучения отдельным навыкам».

Источник: ИА "Азия Плюс"
Автор: Мавзуна Абдуллоева
0.0
- всего оценок (0)
- ваша оценка


Новый комментарий
Автор Сообщение
Данную новость еще не обсуждали

Обсуждение в Facebook:




Главные новости

26.0513:51Пассажирский транспорт в Душанбе: кто кому сколько должен
26.0513:30Сезон тревог и бессонных ночей
26.0513:27Медведев: Страны СНГ работают над самодостаточным рынком продуктов
26.0510:59Трудовые мигранты из Киргизии перевели из России рекордную сумму
26.0510:50Премьер-министры СНГ и ЕАЭС обсудят вопросы интеграции в Казани


Самое обсуждаемое

25.0518:48Мой последний 95-ый(2)
26.0508:11Марк Цукерберг получил диплом Гарварда(1)
24.0520:06Крепкие рукопожатия: Трамп и Рахмон померились силами(1)
25.0507:39Таджикистан презентовал в Пекине свою национальную стратегию развития до 2030 года(1)
25.0514:18Где тонко, там и рвется... Составлена карта применения пыток в Таджикистане(1)



(C) 2001-2017 TopTJ.com

TopTJ.com - Новости Таджикистана
00:00:00.0468791