В Ташкенте женщины-медиапрофессионалы Центральной Азии обсудили безопасное и инклюзивное будущее журналистики

В Ташкенте женщины-медиапрофессионалы Центральной Азии обсудили безопасное и инклюзивное будущее журналистики

В Ташкенте прошла II Центральноазиатская конференция женщин-медиапрофессионалов, где около 100 участниц из пяти стран региона обсудили женское лидерство, цифровую безопасность и правовую защиту. Итогом стало подписание Единого регионального руководства по гендерно-чувствительной журналистике и презентация концепции премии Women Media Awards Central Asia.

Как сообщает «Вечёрка», 14–15 сентября 2026 года в Ташкенте прошла II Центральноазиатская международная конференция женщин-профессионалов в сфере медиа. Около 100 журналистов, редакторов, медиаменеджеров, создателей цифрового контента и экспертов из пяти стран региона обсудили женское лидерство, цифровую безопасность, правовую защиту и устойчивость независимых редакций.

Форум прошёл под слоганом «Региональная солидарность, цифровая безопасность и инклюзивное будущее журналистики». Организатором выступил Центр развития современной журналистики Республики Узбекистан (MJDC), а инициатором — Национальная коалиция женщин-журналисток Таджикистана. В мероприятии приняли участие представительницы и представители медиасообщества Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана.

Главными итогами двухдневной работы стали финализация и подписание Единого регионального руководства по гендерно-чувствительной журналистике, а также презентация концепции первой региональной премии Women Media Awards Central Asia. Участники подчеркнули, что современные вызовы невозможно преодолеть в одиночку: для защиты профессиональных прав, повышения безопасности журналистов и развития независимых медиа необходимы региональное взаимодействие, обмен опытом и устойчивые сети взаимной поддержки.

Первая пленарная сессия была посвящена женскому лидерству в медиасфере Центральной Азии. Участники обсудили парадоксальную ситуацию: женщины составляют значительную часть сотрудников редакций, однако руководящие должности и позиции в топ-менеджменте по-прежнему чаще занимают мужчины. Под модерацией Кайыргуль Урумкановой из Кыргызстана эксперты говорили о причинах «стеклянного потолка», гендерных стереотипах, двойной нагрузке, связанной с профессиональными и семейными обязанностями, а также о синдроме самозванца, который нередко мешает женщинам уверенно заявлять о своих достижениях и претендовать на руководящие позиции.

Своими наблюдениями и профессиональными историями поделились Сала Назаренко и Лола Исламова из Узбекистана, Ольга Тутубалина и другие спикеры. В ходе дискуссий также были затронуты вопросы цифровой безопасности журналисток, правовой защиты и устойчивости независимых редакций в регионе.

Фоторепортаж

Упомянуты

Читайте также