Профсоюзы Таджикистана: что осталось от советской системы
Профсоюзы Таджикистана утратили многие социальные функции советского времени, особенно в частном секторе, где работодатели иногда предлагают отказаться от членства в обмен на повышение зарплаты. Закон по-прежнему даёт профсоюзам широкие полномочия, но их реальное влияние снизилось.
Как сообщает Asia-Plus, в советское время профсоюзы играли важную роль в жизни работников, помогая с жильём, путёвками в санатории и организацией детского отдыха. Сегодня многие из этих возможностей утрачены или стали менее доступными, хотя закон по-прежнему наделяет профсоюзы широкими полномочиями — от защиты зарплаты до представительства в суде.
После распада СССР многие крупные предприятия закрылись или были приватизированы, что привело к потере профсоюзами материальной базы и влияния. Особенно заметно снижение их роли в частном секторе, где некоторые предприниматели предлагают сотрудникам отказаться от профсоюзов в обмен на повышение зарплаты. В результате работники могут лишиться коллективной защиты своих интересов.
Особую обеспокоенность вызывает сокращение доступного семейного отдыха: посещение спортивных секций, детских центров и лагерей требует значительных расходов. На некоторых частных предприятиях без профсоюзов социальная поддержка всё же существует, но зависит от решения работодателя, тогда как коллективный договор обеспечивает более устойчивые гарантии.
Фоторепортаж
Упомянуты
Читайте также
- С начала 2026 года в России нашли работу тысячи граждан Таджикистана
- Согдийская область выполнила план по сбору хлопка на 64%: какой район впереди
- В Душанбе прошло 26-е заседание комитета руководителей правоохранительных подразделений таможенных служб стран СНГ
- В Душанбе открыли фармацевтический завод и новые производства с более чем 3 тысячами рабочих мест
- Таджикистан и Катар обсудили создание совместных предприятий в свободных экономических зонах
- Биогаз из навоза и защита склонов: как ПРООН помогает селам Таджикистана